نوع المستند : بحث
المستخلص
ان تمديد خدمة الموظف العام هو استثناء على انتهاء خدمة الموظف بقوة القانون لإكمال السن القانونية للإحالة على التقاعد بشرط عدم وجود فاصلة زمنية بين سن التقاعد والتمديد مع الاستمرار بالمركز الوظيفي ذاته وتحتسب مدة التمديد خدمة وظيفية, ويترتب على تمديد خدمة الموظف العام استمرار الرابطة الوظيفية بين الإدارة والموظف في المركز القانوني ذاته الذي كان يشغله قبل اكمال سن التقاعد والتمديد له, وتسري واجبات الوظيفة على الموظف العام خلال مدة التمديد إضافة الى الحقوق وينعكس الامر على الإدارة بجملة من الاثار التي تتنوع منها يكون ايجابياً باحتفاظها بموظفين اكفاء وذوي خبرات علمية وعملية متجددة لضمان سير المرفق العام وتحقيق المصلحة العامة, بالإضافة الى الاثار السلبية كالنفقات وزيادة اعداد الموظفين, وهناك اثار بالنسبة للموظف العام كالإثار الاقتصادية والاجتماعية والصحية وغيرها, وتنهي مدة التمديد بطرق الانتهاء المحددة.
لأجل تسليط الضوء على موضوع (الاثار المترتبة على تمديد خدمة الموظف العام) يتطلب الامر تقسيم البحث الى مقدمة ومطلبين وثم نختم البحث بخاتمة تتضمن النتائج والمقترحات.
الكلمات الرئيسية
الموضوعات الرئيسية