من الضمانات الاساسية والهامة المقررة لمصلحة الموظف هي حياد السلطة الانضباطية اذ ان صدور العقوبة الانضباطية عن جهة محايدة يعد من اهم الضمانات القانونية في مجال الانضباط وليس هناك مغالاة اذا ما قلنا ان المشرع عندما حدد بنصوص قانونية اهم واجبات والمحظورات التي توجب على الموظف الالتزام بها تطبيقا لمبدا المشروعية كل ذلك قد لا يأتي أكله اذا ما تعسفت السلطة الانضباطية وقامت لاعتبارات معينة بمخالفة تلك النصوص القانونية ,فمن مبادى العدل ان يطمئن الموظف المحال الى التحقيق الى حياد الجهة المختصة بذلك وتتحقق ضمانة الحيدة بتنظيم قواعد الاختصاص بما يمنع الجمع ما بين سلطة الاتهام والتحقيق وكذلك اعمال وسيلتي الرد والتنحي لأعضاء السلطة الانضباطية وذلك في حالة وجود اعتبارات شخصية او وظيفية او موضوعية تحيط بهم وتجعل من القرار الانضباطي محل للشك اذا ما علمنا ان المشرع العراقي لم ينص على هذه الضمانة وذلك بسبب تبني النظام الرئاسي فلا وجود للفصل ما بين سلطة الاتهام وسلطة التحقيق وهذا ما دفعنا الى البحث في غمار هذا الموضوع بعد تقسيمه الى مبحثين التعريف بالتحقيق الانضباطي والضمانات القانونية في التحقيق والمبحث الثاني للإجراءات الشكلية والموضوعية في حياد السلطة الانضباطية وتعقب البحث خاتمة تتضمن اهم النتائج والمقترحات التي توصلنا اليها.
غازي موسى,أ . م. د. علياء . (2021). الإشكالية القانونية في حياد السلطة الانضباطية. مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 12(2), 151-187.
MLA
غازي موسى,أ . م. د. علياء . "الإشكالية القانونية في حياد السلطة الانضباطية", مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 12, 2, 2021, 151-187.
HARVARD
غازي موسى أ . م. د. علياء. (2021). 'الإشكالية القانونية في حياد السلطة الانضباطية', مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 12(2), pp. 151-187.
CHICAGO
أ . م. د. علياء غازي موسى, "الإشكالية القانونية في حياد السلطة الانضباطية," مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 12 2 (2021): 151-187,
VANCOUVER
غازي موسى أ . م. د. علياء. الإشكالية القانونية في حياد السلطة الانضباطية. Al-Qadisiyah Journal of Law and Political Science. 2021;12(2):151-187 (In English).
