إنَّ طبيعة الوظيفة العامة وضروراتها تلزم المرؤوس باحترام أوامر رئيسه الإداري وإنفاذها بوصفها من أهم واجبات وأخلاقيات الوظيفة، وفي مقابل هذا الالتزام الذي يفرضه نظام التدرج الهرمي الإداري، هناك ضمانة للمرؤوس تتمثل بإباحة إنفاذه لهذا الأمر متى ما نتج عنه جريمة، إلَّا أنَّ هذه الإباحة مشروطة بتوافر شروط محددة منها حسن النية والتثبت والتحري، وفي حال انتفاء أحد الشروط المتطلبة قانونًا لمباشرة الفعل ونتج عنه جريمة، فلا يستفيد المرؤوس من سبب الإباحة تنهض مسؤوليته طبقًا للقواعد العامة.
فالح حسن الهاشمي,م. د. حسن . (2023). إنفاذ الأوامر وأثرها في المسؤولية الجزائية (دراسة مقارنة) .. مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 14(1), 379-398. doi: 10.63677/jqlap.2023.180116
MLA
فالح حسن الهاشمي,م. د. حسن . "إنفاذ الأوامر وأثرها في المسؤولية الجزائية (دراسة مقارنة) .", مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 14, 1, 2023, 379-398. doi: 10.63677/jqlap.2023.180116
HARVARD
فالح حسن الهاشمي م. د. حسن. (2023). 'إنفاذ الأوامر وأثرها في المسؤولية الجزائية (دراسة مقارنة) .', مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 14(1), pp. 379-398. doi: 10.63677/jqlap.2023.180116
CHICAGO
م. د. حسن فالح حسن الهاشمي, "إنفاذ الأوامر وأثرها في المسؤولية الجزائية (دراسة مقارنة) .," مجلة القادسية للقانون والعلوم السياسية, 14 1 (2023): 379-398, doi: 10.63677/jqlap.2023.180116
VANCOUVER
فالح حسن الهاشمي م. د. حسن. إنفاذ الأوامر وأثرها في المسؤولية الجزائية (دراسة مقارنة) .. Al-Qadisiyah Journal of Law and Political Science. 2023;14(1):379-398 (In English). doi: 10.63677/jqlap.2023.180116
