المستخلص
يسلط البحث على جانب في غاية الاهمية الا هو امكانية الطـعن في اعمال الموظف العام او من في حكمه عند اخلاله بأدائه الوظيفي الممنوح له من قبل افراد المجتمع كون ان الموضوع يمس المصلحة العامة التي سعى الدستور و القوانين الى حمايتها بشتى الطرق، و الطعن يعني ابداء الرأي عن عمل او وظيفة الموظف او من في حكمه دون ان يكون هناك مساس بحياته الشخصية والا عد ذلك جريمة ولا يتم ذلك الطعن الا في حال توفر عدد من الشروط التي نص عليها القانون، فلذلك تناولنا في هذا البحث مطلبين خصصنا المطلب الاول الى بيان مفهوم الطعن في اعمال الموظف العام او من في حكمه وفي المطلب الثاني شروط ونطاق اباحة الطعن في اعمال الموظف العام او من في حكمه.
الكلمات الرئيسية